大公司中层还是小公司高层?

大公司中层职位稳定，资源丰富，但晋升空间有限；小公司高层权力大，决策灵活，但压力和风险更高。

对比

大公司中层：在大公司做中层，工作流程规范，团队分工明确，能接触大型项目积累经验。薪资福利较好，但晋升周期长，竞争激烈。每天处理大量协调工作，个人发挥空间小，容易成为执行工具。适合追求安稳、喜欢在体系内成长的人。

小公司高层：在小公司担任高层，直接参与战略决策，能快速掌握公司全貌。薪资与业绩挂钩，成长速度快，但责任重大，需要解决各种突发问题。资源有限，工作强度大，失败风险高。适合敢冒险、想全面锻炼综合能力的人。