2月份找工作还是3月份找工作容易?

2月份找工作比3月份更容易。2月份企业刚完成年度规划，招聘需求明确，岗位数量多，竞争相对较少。3月份求职者增多，企业招聘节奏放缓，选择空间变小。

对比

2月份找工作：企业年初预算到位，招聘计划集中释放，岗位类型丰富，技术、销售、行政等职位需求旺盛。求职者能快速匹配到合适岗位，面试流程短，平均2周内可收到offer。薪资谈判空间较大，企业更愿意满足候选人期望。

3月份找工作：求职者数量激增，春节后返工潮导致简历投递量上升30%。企业进入招聘筛选期，岗位增量减少，部分岗位要求提高。面试轮次增加，平均需要3-4轮才能确定结果。薪资涨幅有限，企业更倾向于选择经验丰富的候选人。