固定工资包括哪些项目和费用?

固定工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费、奖金等项目。其中基本工资是固定部分，岗位工资根据职位确定，绩效工资与工作表现挂钩，津贴补贴包含交通、餐补等，加班费按法定标准计算，奖金则根据公司效益发放。这些项目共同构成员工的月收入总和。

对比

基本工资：这是固定工资的核心部分，金额相对稳定，根据员工的职级、工龄和学历确定。比如初级员工每月3000元，资深员工可达8000元。这部分工资不受短期业绩影响，是员工生活保障的基础。

绩效工资：这部分工资与个人或团队的工作成果直接相关。销售岗位按销售额提成，技术岗位按项目完成度发放。表现优秀的员工能拿到全额绩效，一般员工只能拿到60%-80%，表现差的可能只有基础部分。