汽车行业保底和底薪加提成哪个好?

汽车行业的保底薪资和底薪加提成各有优势。保底薪资稳定，适合追求安稳的人；底薪加提成激励性强，适合有能力多赚钱的人。选择哪种取决于个人能力和风险偏好。

对比

保底薪资：每月固定收入，不受业绩影响。新手或业绩不稳定时能保障基本生活，压力小。但收入上限低，努力工作也难大幅涨薪。适合刚入行或需要稳定收入的人。

底薪加提成：底薪保障基本开销，提成激励多劳多得。业绩好时收入远超保底，潜力大。但业绩差时收入波动大，压力大。适合销售能力强、敢挑战高收入的人。