外企跟国企哪个待遇好?

外企和国企的待遇各有优势，具体取决于个人需求。外企薪资较高，福利灵活，适合追求高收入和职业发展的人；国企工作稳定，福利全面，适合重视安全感的人。

对比

外企：薪资水平普遍高于国企，年终奖和项目奖金丰厚，提供商业保险、带薪年假等福利。加班文化较重，但晋升机会多，适合愿意拼搏的年轻人。

国企：基本工资中等，但补贴和福利完善，如住房补贴、子女教育支持等。工作压力小，加班少，职业发展较慢，但工作稳定性高，适合追求安稳生活的人。