abb和西门子哪个待遇好?

ABB和西门子的待遇各有优势，具体取决于岗位、地区和个人资历。ABB在部分技术岗位薪资较高，福利补贴灵活；西门子整体福利体系完善，长期职业发展更稳定。

对比

ABB：薪资结构偏向绩效激励，技术核心岗位年薪可达25万以上，年终奖根据项目表现浮动。福利包括弹性补贴、海外培训机会，但五险一金缴纳基数按最低标准执行。工作节奏较快，加班文化明显，适合追求高回报的职场人。

西门子：起薪略低于ABB，但每年固定调薪幅度约5%，年终奖为2-4个月工资。福利全面，补充医疗保险覆盖全家，带薪年假15天起。工作环境规范，晋升通道清晰，适合重视长期稳定性的员工。