信用社和农行哪个工资高?

信用社工资普遍高于农行，尤其基层岗位差距明显。信用社绩效奖金占比大，年终奖可达3-6个月工资；农行工资结构固定，福利更规范但涨幅慢。

对比

信用社：工资与业绩直接挂钩，客户经理月均收入8千-1万2，管理岗可达1万5。提成比例灵活，多劳多得，但压力较大，业绩不达标时收入可能降至6千以下。

农行：基础工资稳定，柜员月均6千-9千，福利齐全如五险一金全额缴纳、节日补贴等。工资涨幅按工龄计算，5年工龄后月薪普遍超8千，但绩效奖金上限较低。