人力资源和猎头的发展前景哪个好?

人力资源的发展前景更稳定，猎头行业则更灵活但竞争激烈。

对比

人力资源：企业内部负责招聘、培训、员工关系等工作，需求持续存在。随着公司规模扩大，HR岗位数量增加，职业路径清晰，可晋升至HR总监或管理层。薪资增长平稳，适合喜欢稳定环境的人。

猎头：专注于高端人才招聘，收入与业绩挂钩，优秀猎头年薪可达50万以上。工作节奏快，需频繁沟通，依赖行业资源。经济波动时招聘需求减少，收入不稳定，适合抗压能力强、人脉广的人。