宁波移动还是电网待遇?

宁波移动和电网的待遇各有优势，移动薪酬结构灵活，电网福利稳定。选择需看个人职业规划，移动适合喜欢创新的人，电网适合追求安稳的人。

对比

宁波移动：薪酬由基本工资加绩效组成，新人月薪约8000元，年终奖2-3个月工资。福利包括通信补贴、免费手机卡，每年有体检和旅游。晋升较快，但工作压力大，需经常加班。适合喜欢挑战、追求高收入的人。

电网：工资固定，新人月薪约7000元，年终奖4-6个月工资。福利完善，五险一金按最高比例缴纳，提供宿舍或住房补贴，每年有高温补贴和节日礼金。工作稳定，加班少，但晋升较慢。适合重视稳定、希望工作生活平衡的人。