城管和市场监管哪个福利待遇好?

城管和市场监管的福利待遇各有优势，具体取决于地区、岗位和个人需求。城管工作环境多在户外，补贴较高但工作强度大；市场监管多在室内，稳定性强，晋升空间更明确。两者都有五险一金和年终奖，但市场监管的薪资增长更平稳。

对比

城管：福利待遇包含高温补贴、户外执勤津贴，部分地区还有交通补助。工资构成中绩效占比高，加班频繁但收入提升快。岗位晋升受编制限制，合同工与正式工差距大。适合能适应高强度户外工作、追求短期高收入的人。

市场监管：福利更稳定，基础工资加绩效，年终奖固定。办公环境舒适，五险一金按最高比例缴纳。晋升渠道清晰，可通过考试转管理岗。适合重视长期发展、工作生活平衡的人，但薪资涨幅较慢。