中粮和万华哪个待遇好?

中粮和万华的待遇各有优势，具体选择需看个人职业规划。中粮作为国企，福利稳定，适合追求安稳的人；万华作为民企，薪资增长快，适合追求高收入的人。

对比

中粮：提供五险一金、带薪年假、节日福利等基础保障，薪资增长缓慢但胜在稳定。员工享受国企编制，工作压力较小，晋升按资历排，适合长期发展。公司食堂、通勤班车等福利齐全，生活成本较低。年奖固定，约1-2个月工资，整体待遇偏向保守。

万华：薪资竞争力强，绩效奖金占比高，优秀员工年收入可达20万以上。晋升速度快，能力突出者3-5年可升至管理岗。但加班频繁，项目压力大，离职率较高。福利较少，需自行承担部分保险费用，适合追求高回报、能承受高压的人。