时间:01-18人气:14作者:醉意紫貂
临时工和劳务派遣各有优势,选择哪个更好取决于具体需求。临时工灵活性高,适合短期项目;劳务派遣稳定性强,福利保障更完善。
对比
临时工:直接与企业签约,用工成本低,管理简单,适合季节性或短期用工。但工资按天结算,社保福利较少,职业发展空间有限。
劳务派遣:由派遣公司负责招聘和管理,员工享受正规社保和培训,长期职业发展更有保障。但企业需支付服务费,流程较复杂,灵活性稍差。
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