两个月算长期工还是短期?

两个月的工作属于短期工，因为时间较短，一般不超过3个月。

对比

短期工：短期工时间灵活，适合临时性任务或项目。工资结算快，通常按天或按周支付。这类工作不需要长期承诺，适合学生或需要灵活时间的人。短期工的合同简单，解约也方便。

长期工：长期工合同通常1年以上，工作稳定，福利待遇更全面。公司会提供社保、带薪年假等保障。职业发展空间大，适合追求稳定工作的人。长期工需要全职投入，工作内容更深入。