时间:01-19人气:13作者:念之森蓝
陕煤的待遇整体优于中煤,尤其在薪资水平和福利保障方面更突出。陕煤作为地方国企,资源丰富,员工年均收入比中煤高1万至2万元,五险一金缴纳比例也更足。中煤规模虽大,但近年受市场波动影响,薪资增长较慢,部分岗位奖金缩水。
对比
陕煤:薪资结构稳定,基本工资加绩效奖金,年终奖约3至6个月工资。福利方面,提供免费宿舍、食堂补贴,子女教育补助覆盖幼儿园到高中。员工体检项目全面,每年报销2次往返路费。工作节奏适中,加班较少,年假可叠加调休。
中煤:薪资以基本工资为主,绩效占比低,奖金发放受业绩影响大。福利包含五险一金,但公积金缴纳比例低于陕煤。部分偏远地区项目提供住宿,但条件一般。年假严格按国家标准执行,加班频繁,调休难度大。晋升竞争激烈,基层员工晋升周期长。
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