公务员和私企哪个工资高?

公务员和私企工资高低要看具体情况。公务员工资稳定，福利完善，但增长慢；私企工资起点高，奖金多，但波动大。

对比

公务员：工资由财政统一发放，基本工资加上各种补贴，每月收入固定。工龄越长，工资涨幅越慢，但五险一金按最高比例缴纳，退休金有保障。工作压力相对较小，加班少，适合追求安稳的人。

私企：工资结构灵活，基本工资加上绩效奖金，收入与个人业绩挂钩。技术岗位或销售岗位工资较高，但市场竞争激烈，业绩不达标时工资可能下降。加班频繁，但晋升机会多，适合追求高收入和挑战的人。