省属事业编和市级公务员哪个好?

省属事业编和市级公务员各有优势。公务员行政编制稳定，晋升路径清晰，福利待遇全面；事业编专业技术岗位突出，工作压力相对较小，部分岗位收入更高。选择需结合个人职业规划：追求稳定发展选公务员，侧重专业领域选事业编。

对比

省属事业编：岗位以专业技术为主，如教育、医疗、科研等，工作内容专注，晋升依赖职称评定，收入与绩效挂钩，部分岗位年薪可达10万以上。工作节奏较慢，加班较少，适合深耕专业领域的人。编制属于事业编制，调动范围有限，但专业性强，职业寿命长。

市级公务员：岗位涵盖行政、执法、综合管理等，工作内容多元，需处理大量政务事务，晋升按职级进行，收入稳定，福利包含住房补贴、年终奖等，年收入普遍8万至15万。工作压力大，加班常见，适合擅长沟通协调、追求体制内发展的人。编制为行政编制，社会认可度高，调动机会多。