程序员和经理哪个好?

程序员和经理各有优势，选择哪个更好取决于个人性格和职业目标。程序员专注于技术实现，适合喜欢动手解决问题的人；经理负责团队协调和决策，适合擅长沟通和规划的人。两者没有绝对好坏，关键看个人兴趣和能力匹配度。

对比

程序员：日常工作围绕代码编写、调试和优化，需要专注力和逻辑思维。工作成果直接可见，比如完成一个功能模块或修复一个bug。技术更新快，需要持续学习新语言和工具，适合喜欢钻研细节的人。收入稳定，高级程序员年薪可达30万以上，但职业发展可能受限于技术深度。

经理：主要职责是分配任务、监督进度和解决团队问题，沟通能力比技术能力更重要。工作内容包括制定计划、协调资源和评估绩效，成功案例比如带领团队完成项目或提升效率10%。收入范围广，基层经理年薪20万起，高层可达50万以上，但压力较大，需要对团队结果负责。