建行和农行哪个容易升迁?

建行和农行的升迁难度各有特点，建行更注重绩效和创新能力，农行则更看重资历和稳定性。选择哪个更容易升迁取决于个人优势和工作风格。

对比

建行：建行升迁机会多，但竞争激烈。员工需要突出业绩，比如完成高额存款或创新项目。内部晋升周期约3-5年，管理岗位更看重市场开拓能力。年轻员工通过快速积累业绩，2-3年就有机会晋升。加班较多，但晋升后薪资涨幅明显，适合敢拼敢闯的人。

农行：农行晋升节奏较慢，但路径清晰。员工需按部就班积累经验，基层岗位工作满5年才有机会晋升中层。资历和稳定性是关键，业绩达标但不出错更容易被提拔。加班较少，工作压力小，适合踏实肯干、追求稳定的人。