应届毕业生跟往届毕业生哪个好?

应届毕业生学习能力强，可塑性好，能快速适应新环境；往届毕业生经验丰富，上手快，能独立解决问题。两者各有优势，选择取决于岗位需求。

对比

应届毕业生：刚离开校园，知识体系新，接受新技术快。企业培养后能长期服务，薪资要求较低。但缺乏实际工作经验，需要时间积累。应届生人数每年约千万，竞争激烈，但企业招聘时更看重潜力。

往届毕业生：工作1-3年，熟悉职场规则，能直接处理业务问题。有项目经验，团队协作能力强。薪资期望较高，稳定性相对较好。往届生跳槽频繁，企业需权衡其忠诚度。这类人才市场需求大，尤其在技术岗位更受欢迎。