教资考试笔试难还是面试难?

教资考试笔试和面试各有难点，笔试需要大量知识记忆和答题技巧，面试则考验临场发挥和教学能力。笔试通过刷题和背诵可以系统准备，面试则需要反复模拟和调整心态。

对比

笔试：笔试内容涵盖教育学、心理学等理论知识，题目量大且时间紧张。考生需要背诵大量知识点，同时掌握答题技巧。比如《综合素质》有作文题，《教育知识与能力》涉及简答和案例分析。笔试通过率约30%-40%，但认真复习3个月左右多数人能掌握重点。

面试：面试包括结构化问答、试讲和答辩，更考验实际教学能力。试讲时需要设计课堂环节，应对评委提问，还要控制紧张情绪。面试通过率约50%-60%，但临场发挥不稳定，有人准备充分却因紧张失误。面试更看重表达能力和应变，没有标准答案，灵活应对更重要。