总监和设计师哪个好?

总监和设计师哪个好，取决于个人职业目标和兴趣。总监负责团队管理和战略决策，适合擅长统筹协调的人；设计师专注创意和执行，适合喜欢动手实践的人。两者没有绝对好坏，关键看发展方向。

对比

总监：需要管理团队、制定计划、协调资源，工作内容偏向统筹和决策。收入较高，但压力较大，经常需要处理复杂问题。晋升空间有限，通常只能往更高管理层发展。适合有领导力、喜欢掌控全局的人。

设计师：主要专注创意设计，工作内容具体且多样，如绘图、建模、方案修改等。收入稳定，但初期较低，需要积累经验才能提升。工作环境相对自由，可以接触不同项目。适合有创意、喜欢动手实践的人。