选人与用人哪个更重要?

选人和用人都重要，但选人更关键。选对了人，用起来省心，团队效率高；选错了人，再怎么培养也难成大器。选人好比选种子，种子不好，再施肥浇水也长不出好庄稼。

对比

选人：选人重在源头把关。好比盖房子打地基，地基不牢，楼盖得再高也会塌。选人时看能力、品行、价值观是否匹配岗位，一旦选准，后续管理轻松，团队稳定，业绩自然提升。选错一个，可能拖垮整个部门，补救成本高。

用人：用人重在发挥长处。好比开车，选好车后还要会开。用人时根据优势分配任务，激发潜力，让合适的人做合适的事。选对了人，用起来事半功倍；选错了人，再怎么调整也难出成果，反而浪费资源。