国税局好还是乡镇财务公务员好?

国税局和乡镇财务公务员各有优势，选择取决于个人偏好。国税局工作稳定，福利较好，晋升空间大，但竞争激烈。乡镇财务公务员工作压力小，离家近，但薪资较低，发展机会有限。

对比

国税局：国税局属于中央垂直管理，工作环境规范，工资按时发放，五险一金按最高比例缴纳。每年有15天带薪年假，节假日福利齐全。晋升体系明确，科员到科级需要5-8年，处级以上干部享受副处级待遇。但入职考试难度大，录取比例约50:1，加班较多，年底汇算清缴期间每天工作12小时。

乡镇财务公务员：乡镇财务工作内容简单，主要负责村级账目审核和补贴发放。每天工作7.5小时，周末双休，全年加班不超过20天。工资由县财政统一发放，基本工资加绩效奖金，年收入约6万元。晋升机会较少，10年内能晋升副科岗位的不足10%。但工作压力小，人际关系简单，适合追求稳定生活的人。