南方航空和厦门航空哪个待遇好些?

南方航空和厦门航空待遇各有优势，南方航空规模大、福利更全面，厦门航空工作压力较小、晋升机会多。选择需根据个人偏好决定。

对比

南方航空：作为国内三大航之一，提供更完善的薪资体系和五险一金缴纳比例，年终奖约2-6个月工资。员工可享受免费机票、带薪年假15天以上，但工作强度较高，跨区域航班较多，需适应轮班制度。

厦门航空：以福建为基地，薪资略低于南方航空，但工作节奏较慢，平均每周加班不超过10小时。晋升通道更透明，3-5年可晋升副驾驶或乘务长。福利包括住房补贴、年度体检，但航线覆盖较少，国际航班机会有限。