公务员和银行职员哪个含金量高?

公务员和银行职员的含金量高低取决于个人职业规划。公务员工作稳定，福利完善，适合追求安稳的人；银行职员薪资较高，晋升空间大，适合追求收入和职业发展的人。

对比

公务员：工作稳定，收入固定，五险一金按最高比例缴纳，退休金丰厚。工作压力相对较小，加班情况较少，适合注重生活平衡的人。晋升主要靠资历和考核，速度较慢但保障性强。社会认可度高，家庭支持普遍。

银行职员：薪资结构包含底薪和绩效，收入上限高，业绩好时奖金可观。工作节奏快，业绩压力大，需频繁加班和应酬。晋升速度快，能力强的人几年可升至管理岗。但稳定性差，经济下行时可能面临裁员风险。社会认可度中等，需持续提升业务能力。