私立工资高还是公立工资高?

私立学校工资普遍高于公立学校，但具体差异因地区、教龄和岗位而异。私立学校提供更高的起薪和绩效奖金，而公立学校工资稳定，福利完善。选择时需考虑职业规划和长期发展。

对比

私立学校：工资结构灵活，基础薪资较高，额外绩效奖金多。例如，重点私立学校教师月薪可达1.5万元以上，还有年终分红。但工作压力大，课时多，竞争激烈，需持续提升教学质量。适合追求高收入、能适应快节奏的人。

公立学校：工资固定，按职称和工龄增长。初级教师月薪约8000元，资深教师可达1.2万元。福利完善，包括医保、公积金和寒暑假。工作稳定，压力较小，但晋升较慢。适合重视稳定性和长期保障的人。