中级经济师报考工商管理还是人力资源?

选择工商管理还是人力资源，取决于你的职业规划和兴趣。工商管理适合想全面掌握企业管理知识的人，适合在企业中担任管理岗位。人力资源则更适合对人员管理、招聘培训感兴趣的人，适合HR或相关岗位。两者就业前景都不错，但方向不同。

对比

工商管理：学习内容涵盖企业运营、战略管理、市场营销等多个方面，知识面广。适合想进入企业高层管理岗位的人，就业方向包括总经理助理、部门主管等。薪资水平较高，但需要一定经验积累。考试难度中等，需要较强的综合分析能力。

人力资源：学习内容集中在招聘、培训、薪酬设计、劳动关系等方面，专业性较强。适合想从事HR工作的人，就业方向包括HR专员、培训师等。工作稳定性高，晋升路径清晰。考试难度较低，更注重记忆和理解，适合记忆力好、喜欢与人打交道的人。