公务员和移动公司哪个更好?

公务员工作稳定，福利完善，适合追求安稳的人；移动公司薪资较高，发展空间大，适合喜欢挑战的人。选择取决于个人对稳定性和收入的偏好。

对比

公务员：工作时间固定，加班少，节假日有保障。工资按级别发放，每年有稳定增长，退休后养老金高。工作内容多为处理文件和会议，人际关系简单，适合喜欢规律生活的人。

移动公司：薪资结构包含底薪加提成，业绩好时收入可观。工作节奏快，需要不断学习新业务，经常加班处理客户问题。晋升机会多，表现优秀可快速升职，适合追求高收入和职业发展的人。