国企和私企哪个好晋升?

国企晋升相对稳定，注重资历和内部流程；私企晋升更看重业绩和能力，速度较快但竞争激烈。选择国企适合追求安稳，私企适合追求快速成长。

对比

国企：晋升路径清晰，按工龄和考核逐步提升。岗位调动需经过层层审批，流程较长。工作稳定，福利完善，但晋升名额有限，有时需要等待多年。人际关系和资历影响较大，新人需积累足够经验才有机会。

私企：晋升机制灵活，业绩突出者可快速提拔。考核周期短，每年都有晋升机会，但压力较大。竞争激烈，能力不足容易被淘汰。薪资增长快，但工作强度高，加班常见。更注重实际成果，资历影响较小。