工会经费按上月工资计提还是本月工资?

工会经费一般按上月工资总额计提，这样操作更符合财务流程，便于统一核算和管理。

对比

按上月工资计提：企业财务部门在每月初根据上个月全体员工的工资总额，按照固定比例计算工会经费。这种方式数据稳定，便于财务人员提前规划预算，避免当月工资波动影响经费计算。比如1月份的工会经费在2月初就能确定，3月份发放时不会出现资金缺口。

按本月工资计提：直接使用当月实际发放的工资计算工会经费。虽然数据更实时，但工资调整、新员工入职等情况会导致经费金额频繁变动，增加财务核算难度。比如某公司突然给员工加薪，当月工会经费就会大幅增加，可能超出预算范围。