雇主责任险和团体险哪个合适买?

雇主责任险更适合企业购买，主要保障员工在工作期间发生意外或职业病时的医疗费用和赔偿，能降低企业法律风险。团体险则是为企业员工提供福利，涵盖医疗、意外等保障，属于员工福利范畴。企业若想规避用工风险，选雇主责任险；若想提升员工满意度，可选团体险。

对比

雇主责任险：企业为员工购买，保障范围仅限工作期间发生的意外或职业病，费用由企业承担，理赔直接支付给企业或员工家属。它能有效应对工伤纠纷，赔偿金额根据员工伤残等级计算，最高可达100万元。适合建筑、制造业等高风险行业。

团体险：企业为员工集体投保，保障范围包括医疗、意外、重疾等，费用可由企业和员工共同承担，理赔直接支付给员工。它更像员工福利，能提升团队凝聚力，保障期限灵活，每年可续保。适合办公室、服务业等低风险行业。