大地保险和人保保险哪个待遇好些?

大地保险和人保保险的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求和偏好。人保保险作为国有大型企业，稳定性较高，福利体系完善；大地保险市场化程度更高，薪酬灵活性强，适合追求快速发展的人群。

对比

人保保险：员工基础工资扎实，五险一金缴纳比例高，年终奖和补贴发放及时。公司培训体系成熟，晋升路径清晰，适合追求长期稳定职业发展的人。但薪资增长速度相对较慢，创新激励措施较少。

大地保险：薪酬结构灵活，绩效奖金占比大，业绩突出者收入增长快。公司注重年轻化团队，工作氛围活跃，创新项目多。但福利保障不如人保全面，业绩压力大，收入稳定性稍弱。