派遣和外包哪个好?

派遣和外包各有优势，选择哪种取决于具体需求。派遣适合短期用工或灵活调整人力，企业直接管理员工；外包则适合专注核心业务，将非核心工作交由专业团队处理。

对比

派遣：企业直接雇佣员工，派遣到客户单位工作。员工工资、社保由派遣公司负责，用工单位只需支付服务费。这种模式用工灵活，适合项目制或季节性用工，但管理责任划分需清晰，避免纠纷。员工归属感较弱，流动性较高。

外包：企业将部分业务整体交给第三方公司完成，如IT运维、客服等。外包公司负责团队组建和管理，企业只需关注结果。这种模式能降低管理成本，提升效率，但控制力较弱，质量依赖外包公司水平。适合长期稳定且非核心的业务。