城商行、股份制和国有哪个工资高?

国有银行工资最高，其次是股份制银行，城商行相对较低。国有银行规模大、业务稳定，薪资基数高；股份制银行市场化程度高，绩效奖金多；城商行地域性强，薪资水平受地区经济影响较大。

对比

国有银行：薪资结构固定，基本工资高，福利完善，年终奖可观。员工收入稳定，晋升路径明确，适合追求长期发展的人。工作压力相对较小，但创新空间有限。一线城市分行年薪可达20万以上，福利包括住房补贴、医疗报销等。

股份制银行：薪资与业绩挂钩，绩效奖金占比大，收入弹性高。市场化程度高，业务创新多，员工成长快。竞争压力大，绩效考核严格，业绩好的员工年薪可突破30万，但业绩不达标时收入波动明显。