青岛事业编和国企到底选哪个?

青岛事业编和国企各有优势，事业编工作稳定、福利完善，适合追求安稳的人；国企薪资较高、发展空间大，适合看重收入和晋升的人。选择需结合个人职业规划，喜欢稳定选事业编，倾向高收入选国企。

对比

事业编：工作内容固定，上下班规律，加班少，五险一金按最高比例缴纳，每年带薪假期约15天，退休后养老金替代率能达到85%，适合长期稳定发展。但薪资涨幅慢，晋升机会有限，平均月薪6000元左右。

国企：薪资结构灵活，包含基本工资、绩效奖金和年终奖，年收入可达12万以上，晋升机制透明，3-5年可升至中层管理岗位。但工作压力大，项目紧急时需频繁加班，竞争激烈，入职后需快速适应团队节奏。