厦航和东航哪个待遇好些?

厦航和东航的待遇各有优势，具体取决于个人需求。厦航薪资结构灵活，补贴项目多，适合追求短期高收入者；东航福利体系完善，稳定性强，适合注重长期保障的员工。

对比

厦航：月薪包含基本工资、飞行补贴和餐补，新入职飞行员每月收入约2万元，逐年递增。提供免费机票和年度体检，但晋升速度受航线限制，工作强度较大。适合希望快速积累资金、接受挑战的员工。

东航：月薪固定，加上工龄工资和绩效奖金，新员工起步月薪1万5，5年后可达3万。五险一金按最高比例缴纳，子女教育补贴和退休金制度更完善。晋升流程规范，但薪资增长较慢，适合重视稳定性和长期发展的员工。