云南农信社和农行哪个待遇好?

云南农信社和农行的待遇各有优势，农行作为全国性银行，福利体系更规范，薪资结构稳定；农信社地方特色强，绩效奖金灵活，部分地区补贴较高。选择需结合个人职业规划：追求稳定选农行，看重地方资源选农信社。

对比

云南农信社：薪资由基础工资+绩效+地方补贴组成，绩效与当地业务量挂钩，偏远地区岗位有额外生活补助。五险一金按最高比例缴纳，节日福利发放实物或现金，年终奖约为3-5个月工资。晋升速度受区域规模影响，小县城3-5年可升至中层。

农行：全国统一薪资标准，基础工资高于农信社，但绩效占比低约20%。福利完善，补充医疗保险、企业年金全覆盖，培训资源丰富。晋升需通过全国考试，大城市竞争激烈，基层员工平均6年以上晋升。年终奖固定在2-4个月工资，异地调动机会多。