教师的五险一金和其它职业相比哪个好?

教师的五险一金整体优于多数职业，尤其是稳定性高、福利全面，但收入增长较慢。

对比

教师：五险一金按全额工资缴纳，公积金比例普遍达到12%，退休后养老金替代率约70%-80%，医保报销比例高且享受寒暑假医保补贴。工作稳定，缴费年限长，退休金有保障。但公积金和养老金增长幅度较小，职业晋升空间有限。

企业职员：五险一金按实际基数缴纳，基数常有浮动，公积金比例多为5%-12%，养老金替代率约50%-60%。收入增长快，但缴费基数不稳定，跳槽易断缴。部分企业补充福利好，但退休后保障不如教师。