预支工资和员工借款哪个好?

预支工资和员工借款各有适用场景。预支工资是从未来工资中提前支取，适合短期资金周转，无需额外利息，但会影响下次收入。员工借款是公司提供的无息或低息贷款，金额较大，还款周期灵活，但可能需要审批流程。选择取决于紧急程度和金额需求。

对比

预支工资：直接从工资里扣，手续简单，几分钟就能到账。适合几百到几千的小额需求，比如突发医疗费或急用钱。缺点是下次工资会变少，如果连续预支可能导致生活紧张。一般每月只能申请一次，金额不超过月薪的3成。

员工借款：公司借给你钱，不用利息，还款期可长达1年。适合大额支出，比如装修或学费。需要写借条，部门领导签字，流程稍慢。有些公司要求担保，还不上会影响信用。但不会扣工资，压力分散到多个月份。