金三银四还是金三银七?

金三银四和金三银七都是形容春季招聘高峰的说法，前者指三月和四月是求职黄金期，后者则延长到七月。两者核心都在强调三月的重要性，但银七更突出招聘周期的延长。

对比

金三银四：指三月和四月是求职最佳时间，企业集中发布岗位，机会多。这期间竞争激烈，但成功入职概率高。适合快速找到工作的人，时间紧凑，效率要求高。

金三银七：三月仍是关键，但招聘高峰延续到七月。企业招聘节奏放缓，岗位陆续释放，适合需要更多选择时间的人。机会分散，但竞争压力相对较小，求职周期更长。