时间:01-17人气:10作者:夜灵加尔
部门总监比部门经理职位更大,负责范围更广,管理级别更高。
对比
部门总监:总监负责整个部门的战略规划和决策,管理多个团队或项目,直接向高层汇报。通常需要5年以上管理经验,年薪在30万以上,协调公司内外资源,对部门业绩负总责。总监职位稀缺,晋升路径需经过层层筛选。
部门经理:经理负责具体业务执行和团队日常管理,监督下属完成目标,向总监汇报。一般需要3年以上经验,年薪在15万到25万之间,处理部门内事务,确保工作按时完成。经理职位较多,是晋升总监的重要阶梯。
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