教师跟护士哪个待遇好?

教师和护士的待遇各有优势，教师寒暑假多，工作稳定；护士夜班补贴高，职业需求大。具体待遇因地区、资历和单位类型而异，需综合比较。

对比

教师：工资由基本工资、绩效和补贴组成，公立学校福利完善，有五险一金和带薪假期。工作环境稳定，压力主要来自教学任务和家长沟通。晋升路径清晰，但加薪幅度较慢。寒暑假是最大福利，适合重视生活平衡的人。

护士：工资包含基本工资、夜班费和绩效奖金，三甲医院待遇较高，但夜班频繁，体力消耗大。工作节奏快，需应对突发情况，职业风险较高。随着经验积累，薪资增长较快，且就业机会多，适合抗压能力强的人。