市国资委科员与工行员工哪个就业好?

市国资委科员工作稳定，福利保障好，但晋升空间有限；工行员工收入较高，发展机会多，但工作压力大，稳定性稍差。选择取决于个人偏好：追求安稳选国资委，看重收入选工行。

对比

市国资委科员：工作节奏慢，朝九晚五，加班少，五险一金按最高比例缴纳，退休金有保障。每年有15天年假，单位食堂三餐免费，逢年过节发实物福利。但晋升靠资历，科员到科长可能需要10年以上，工资5年不涨的情况常见。

工行员工：绩效工资占比高，业绩好的时候月入过万很常见。每年有2-3次晋升机会，能力强的人3年能当上客户经理。但每天要完成存款、理财等硬性指标，周末经常加班，客户投诉压力大。试用期后要考核末位淘汰，合同每3年续签一次。