行政和店长哪个职位好?

行政职位偏向公司内部管理，负责日常事务和流程优化；店长则直接面对门店运营，需要管理团队和销售业绩。两者各有优势，选择取决于个人职业目标和偏好。

对比

行政职位：工作环境相对固定，主要处理文件、会议安排和部门协调，压力较小，适合喜欢稳定和细致工作的人。薪资水平中等，晋升路径清晰，但成就感多来自流程优化而非直接业绩。

店长职位：工作节奏快，需要处理突发情况，如客户投诉和库存管理。责任重，压力主要来自销售目标和团队管理，适合抗压能力强、喜欢挑战的人。薪资与业绩挂钩，收入上限高，但工作时间不固定，节假日可能需要值班。