固定工资与提成哪个好?

固定工资和提成各有优势，适合不同的人。固定工资稳定，适合喜欢安全感的人；提成激励高，适合愿意冒险的人。选择哪种取决于个人性格和职业目标。

对比

固定工资：每月收入固定，不受业绩影响。工作压力小，生活规划更轻松。适合刚入行或追求稳定的人。缺点是收入上限低，干多干少收入一样，容易缺乏动力。

提成：收入和业绩直接挂钩，干得多赚得多。激励性强，适合有冲劲的人。收入潜力大，但波动也大。业绩差时收入可能很低，生活压力大。适合销售或创业类岗位。