银行的外包和正式员工待遇哪个好?

银行外包员工和正式员工待遇差距较大，正式员工在薪资、福利、稳定性上更优，外包员工则更灵活但保障较少。

对比

银行正式员工：薪资结构固定，包含基本工资、绩效奖金、年终奖，平均月薪比外包员工高30%以上。享受五险一金、补充医疗、带薪年假等福利，工作稳定，职业发展路径清晰，晋升机会多。

银行外包员工：薪资按项目或小时计算，收入波动大，平均月薪比正式员工低20%左右。无五险一金，仅享受基本社保，假期较少，工作随时可能被终止，晋升空间有限，但工作时间和任务相对灵活。