奶茶店招人短期还是长期?

奶茶店招短期员工更灵活，适合应对节假日客流高峰，成本低且无需长期承诺。长期员工则更稳定，能熟悉店铺流程和顾客需求，服务品质更有保障。

对比

短期员工：短期员工招聘快速，几天内就能到岗。工资按天结算，每月支出固定在5000元左右。培训简单，半天就能学会基本操作。适合学生或兼职人群，流动性大，3个月内有30%的人会离职。

长期员工：长期员工需要1个月试用期，工资每月6000元加全勤奖200元。培训周期2周，能掌握奶茶配方和顾客沟通技巧。工作稳定，90%的人干满1年以上，顾客回头率提升20%。