韩国私企与国企哪个好?

韩国私企和国企各有优势。私企薪资高、晋升快，但竞争激烈；国企稳定、福利好，但收入增长慢。选择取决于个人偏好：追求发展选私企，看重安稳选国企。

对比

私企：薪资水平较高，年终奖和绩效奖金丰厚，平均月薪比国企多30万韩元。工作节奏快，加班常见，晋升机会多，3-5年可升管理岗。但压力大，裁员风险高，福利较少，如年假少、体检简单。适合想快速积累财富和经验的人。

国企：薪资稳定，基本工资加各种补贴，月薪固定涨幅小。工作压力小，加班少，福利完善，如免费食堂、高额退休金。但晋升慢，需熬资历，创新不足，流程繁琐。适合追求长期稳定、重视家庭生活的人。