人事和行政哪个岗位好?

人事岗位更适合喜欢与人打交道、擅长沟通协调的人；行政岗位则适合注重细节、喜欢处理事务性工作的人。选择哪个岗位好，取决于个人兴趣和职业规划。

对比

人事岗位：主要负责招聘、培训、员工关系等工作，需要较强的沟通能力和同理心。每天接触不同的人，处理员工问题，维护公司文化。工作内容灵活，涉及面广，能锻炼人际交往能力，但压力较大，需要处理复杂的员工矛盾。

行政岗位：负责日常办公事务、后勤保障、会议安排等，注重效率和执行力。工作内容稳定，流程化程度高，适合喜欢按计划行事的人。需要细心和耐心，处理大量琐碎事务，工作压力相对较小，但晋升空间可能较慢。