事业单位管理还是技术岗位好?

事业单位管理岗位和技术岗位各有优势，选择需看个人特长和职业目标。管理岗位适合擅长统筹协调、沟通表达的人，技术岗位则适合专注专业领域、解决实际问题的人。两者在稳定性、发展路径上差异明显，关键在于匹配自身能力和兴趣。

对比

管理岗位：工作内容以团队协调、事务决策为主，需要频繁开会、沟通，处理人际关系。晋升依赖管理经验和领导能力，薪资涨幅较慢但责任范围广。适合外向、有全局观的人，但加班较多，压力来自多方协调。

技术岗位：工作聚焦专业领域，如数据分析、设备维护，需持续学习新技能。晋升依赖技术深度和项目成果，薪资涨幅较快但路径单一。适合内向、专注的人，加班较少，压力来自技术难题。